November 21st, 2011

Аватарка

Учение Барто всесильно, потому что оно верно!

Стоя перед лошадкой-качалкой, несколько утратившей свой товарный вид, Виктория нараспев произносит:

 - Я люблю свою лошадку,
   Причешу ей шерстку гладко.
   Никогда ее не брошу,
   Потому что я хороший.


 - Вика, а почему "Я хороший"? Ты же девочка!

 - Папа, стихи надо читать. И для рифмы. И я же молчу, когда ты поешь "Миленький ты мой"...
Аватарка

Оптимизация численности персонала

Вообще говоря, "оптимизация" - это получение наилучшего результата в заданных условиях. Но как только речь заходит об "оптимизации численности персонала", то под этим всегда скрывается сокращение штата.
Мотивы владельцев (или управляющих) всегда понятны: меньше народу - больше кислороду. То есть фонд заработной платы уменьшается, а прибыль растет. Но, если мы не говорим о раздутых штатах, такая "оптимизация" приводит к забавному двойному эффекту.
Во-первых, в первую очередь уходят наиболее толковые специалисты. А зачем им ждать, если они востребованы?
Во-вторых, прежняя нагрузка распределяется на меньшее число сотрудников и толковые специалисты снова уходят. Ну не будут они работать больше за те же деньги.

Что характерно, решение проблем неграмотного проведенного сокращения стоит дороже, чем поддержание безработицы на менее высокой отметке.