December 16th, 2011

Аватарка

"Куды бедному крестьянину деться?"

Пришлось сейчас сходить в круглосуточный магазин по самому интимному поводу - бумага туалетная закончилась. А наш круглосуточный магазин (надо сказать, что один из шести в квартале) по ночам превращается в нечто вроде клуба. Попросту говоря, там всегда толчется некоторое количество граждан, потребляющих разрешенное к ночной продаже пиво, обсуждая глобальные проблемы мирового масштаба.
Обычно, народ там собирается достаточно тихий и мирный и ведет себя пусть и не очень культурно, но не агрессивно. Вот уж не знаю, то ли декабрьский дождь на них сегодня так подействовал, то ли флюиды телеэфира еще не выветрились, но сегодня были они шумны и докучливы. И проходящий мимо них я, вооруженный покупками сугубо мирными и мягкими, был остановлен вопросом строгим заданным голосом железным:
 - А ты парень за кого в марте голосовать будешь?
Collapse )
Применять первый прием карате было грязно и мокро.
А потому я собрался и ответил честно, хоть и по одесски: "Мужики, а нам с вами есть разница, какая фамилия будет у Президента?"
И был пропущен домой, сопровождаемый покряхтыванием и почесыванием затылков.

А потому, до подведения итогов выборов ВВП президентом Российской Федерации, я постов о политике более не пишу сам и не комментирую чужие. Если только (не дай Бог, тьфу-тьфу-тьфу) не случится форс-мажор.
Аватарка

Папы и мамы равны в правах, но мамы - равнее

"Конституционный суд признал не соответствующим Конституции положение Трудового кодекса, допускающее увольнение по инициативе работодателя мужчины, который был единственным кормильцем многодетной семьи с маленьким ребенком, Если раньше закон защищал только мам, то теперь он уравнял трудовые отношения с работодателями обоих родителей."

В общем, все здорово и замечательно. Равноправие, туда-сюда.
Но, я посмотрел в упомянутую статью Трудового кодекса:

"Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается."

Ни одного слова про многодетность здесь нет. Кто-нибудь может мне объяснить, что значит упомянутое постановление Конституционного суда?
По инициативе работодателя нельзя увольнять отца, имеющего ребенка в возрасте до трех лет?
Или теперь по инициативе работодателя нельзя увольнять отца, имеющего ребенка в возрасте до трех лет, при условии, что он единственный кормилец в семье?
Или нельзя по инициативе работодателя увольнять многодетного отца, имеющего ребенка в возрасте до трех лет?
Или нельзя по инициативе работодателя увольнять многодетного отца, имеющего ребенка в возрасте до трех лет, при условии, что он единственный кормилец в семье?

Из текста статьи следует, что нельзя увольнять отца ребенка до трех лет, при условии, что семья многодетная, а он - единственный кормилец. В этом случае, говорить о равенстве прав отца и матери, как и раньше, не приходится.