Само по себе это не плохо. Защита интересов, уравнивание прав отцов и матерей...
Но, чудится мне, что с принятием этого закона у отцов, имеющих двоих детей или ребенка-инвалида, настанут те же проблемы с устройством на работу, что и у матерей-одиночек. Ну или с размером оплаты труда.
У нас ведь все такого рода законы, направленные на защиту, либо обходятся работодателем за счет тех, кто должен находиться под их, законов, защитой. Ну или от таких сотрудников стараются держаться подальше.
И получается как в старом анекдоте:
- Товарищ Рабинович, мы вынуждены вас уволить.
- Но я же по паспорту русский.
- Вот именно поэтому - мы уже уволили десять евреев, надо же когда-нибудь уволить и русского!