Алексей BlackAlex Иванов

Нет, не хочется мне ни музыки, ни цветов.
А зарезать кого-нибудь, последние лет двадцать, мне хочется регулярно. Работа такая.
Но не могу себе позволить настолько откровенные проявления души.

И ведь начиналось всё десять дней назад со смешками: у жены нюх пропал!
Гуляй, рванина! Бухать можно у неё под носом и фиг она тебя по перегару вычислит...

( Collapse )

Всякое мне довелось повидать на своем веку.
Видывал я и номинальных директоров, которые даже не знали где у них расположен офис.
Знаком с зицпредседателями, хотя куда им до Фунта.
Доводилось встречать директоров, которые панически боялись собственных главных бухгалтеров.
Но вот чтобы во время совета директоров в кабинет генерального зашла уборщица и выгнала всех в приемную на 15 минут ("Да, и подождите пока полы высохнут, а то знаю я вас!") - это в моей практике впервые.
И ведь компания не маленькая - в прошлом году выручка около миллиарда.
А их генерального директора я лет тридцать знаю, так он в 90-е без "крыши" работал, а на "стрелки" с гранатами в карманах ходил...
Так что нет предела моему удивлению.

( Collapse )

Да, на всякий случай: речь не про компанию в которой я работаю. Нам до миллиарда ещё расти и расти.

Две недели не разгибаясь работаю с документами.
Сегодня утром получаю очередную порцию замечаний, с просьбой устранить их.
Откатываю изменения к редакции этого вторника и отправляю по новой.
Жду ответа.

Вот не умеет человек работать с изменениями в документе.
И замечания свои перечитывать ленится.

Десять лет назад тоже самое было.
Хоть и другой человек, хоть и на бумаге, хоть и лично обсуждали, а он свои замечания карандашиком чирикал.
И когда начинал он на очередной редакции писать замечания, приговаривая "Ты драк, что ли? Как ты мог такую чушь написать?!" я молча доставал предыдущие черновики с его собственноручными каракулями и тыкал в них пальцем. На что слышал: "Ну, мало ли, что тут понаписано! Ты меня слушай!"

Статья 218 Налогового кодекса говорит, что родителям детей-инвалидов положен налоговый вычет в размере 12 000 рублей в месяц (выгода - 1 560 рублей) на каждого ребёнка до достижения лимита облагаемого дохода в размере 350 000 рублей.
Иначе говоря, человек с зарплатой в 30 000 рублей в месяц и меньше сможет воспользоваться вычетом полностью и сэкономит 18 720 рублей в год.
При зарплате в 50 000 рублей в месяц экономия составит 10 920 рублей.
При зарплате в 100 000 рублей в месяц - 6 240 рублей.
Ну а получатель зарплаты от 350 000 рублей в месяц и более сэкономит на уплате подоходного налога только 1560 рублей.

Надеюсь, что моим читателям эта информация не пригодится, но напоминаю, что:
- Заявление работодателю о предоставлении налогового вычета лучше подать заранее, т.е. не позднее января, вместе с копией документов.
- Право на налоговый вычет имеют оба родителя, но если один из них от него отказался, то другой имеет право на получение вычета в двойном размере.
- На налоговый вычет имеют право родители, которые не были в браке или разведены.
- Налоговый вычет предоставляется в форме уменьшения налога к уплате, а не отдельной выплатой.

Первый переезд с одного рабочего места на другое закончен.
Пока мы только переместились из одного торца здания в другой, все вместе лишившись при этом кухни, а я лично - персонального кабинета.
С трудом себе представляю, как мы шестеро поместились бы в новом помещении. Слава эпидемии, что нас сейчас на работу ходит только трое.
Но впереди ещё один переезд - в здание напротив. К истокам, так сказать. Именно из него мы и съехали шесть с половиной лет назад.

Наступил себе на горло и выкинул большую часть того, что собирал и хранил последние 22 года.
Кофеварка, кофе в которой последний раз варили 15 лет назад.
Билетики в кино и музеи, посещенные 10-15-20 лет назад.
Нераспечатанные пачки визиток, оформленных на предыдущие должности.
И это не говоря о рабочей макулатуре.

Одних дискет выкинул больше сотни, оставив себе только пару раритетных и запечатанную коробку.

И стало даже как-то легче! :-)

Впрочем, предвижу, что найду ещё что выкинуть при следующем перемещении.

Обещал здесь написать на тему четырехдневной рабочей недели.
Выполняю.

( Collapse )

Работающие Петербуржцы с 16-го по 15-е января могут уйти на оплачиваемый больничный.
Это не относится к тем, кто находится в отпуске или работает удалённо.
Больничный оформляется автоматически и дистанционно, на основании сведений, переданных работодателями в ФСС.
Новость прочитал здесь.

Уже слышал в курилке обсуждения об использовании этой возможности для уменьшения расходов.
Дескать, переведём пенсионеров на удалёнку, а оформим как больничный.
Дело, конечно, хозяйское, но напоминаю, что суммы выплат по больничным листам не учитываются при расчете среднего заработка.

— Ищу работу!
— Вот метла, начинай мести!
— Извините, но я закончил МГУ...
— А-а-а... Ну тогда я сперва покажу как.

Про работодателей не буду.
Я сейчас пытаюсь пристроить бывшего коллегу и понял, что адекватных работодателей найти практически невозможно.
Но сотрудники и соискатели от них не отстают.

( Collapse )

Коллега из Москвы поделился наблюдением:
- обсуждение вопроса по электронной почте занимает неделю;
- в чате тот же вопрос решается за день;
- по видеосвязи за час;
- при личной встрече за пятнадцать минут.
А вот с личными встречами сейчас сложно.

У меня, кстати, похожие результаты.

Запись сделана с помощью m.livejournal.com.